do:
Eur / hod.
Ivan Korčok

Na aké otázky neodpovedať na pracovnom pohovore

Na aké otázky neodpovedať na pracovnom pohovore

30.06.2014

Pracovný pohovor je najdôležitejšia fáza výberu nového zamestnanca, kedy sa v podstate rozhoduje o jedinom, a to či brigádu získate alebo nie. Personalista sa počas pohovoru pýta na rôzne otázky, ktoré by mali rozhodnúť o prijatí. 

Čo je však veľmi dôležité, malo by ísť len o relevantné otázky, ktoré odhalia vaše zručnosti a osobnostné vlastnosti a predpoklady pre správne vykonávanie práce na danej pracovnej pozícii. Je niekoľko tém, na ktoré sa seriózny personalista nepýta a na ktoré ani nemusíte odpovedať.

Na aké otázky nemusíte odpovedať na pohovore

Odpovedať určite nemusíte na otázky podobné tým uvedeným nižšie, a to z toho dôvodu, že ide o veľmi osobné otázky, ktoré v žiadnom prípade nemajú ovplyvniť prijatie do zamestnania. Týkajú sa napríklad náboženstva, sexuálnej orientácie, či vášho aktuálneho stavu.

  • Aká je vaša sexuálna orientácia?
  • Ste veriaci? Aké je vaše vierovyznanie?
  • Budete sa v blízkej dobe vydávať / ženiť?
  • Máte v pláne založiť rodinu? Kedy?
  • Ste členom nejakej politickej strany?
  • Ste tehotná?
  • Máte deti?

 

Tieto a ďalšie podobné otázky by sa na pracovnom pohovore vyskytnú nemali, napriek tomu, ak sa na ne personalista či iný človek zodpovedný za vedenie pohovoru, spýta, mali by ste vedieť ako na ne reagovať.

Ako sa zdvorilo vyhnúť odpovedi

Je niekoľko celkom vhodných spôsobov, ako sa odpovedi vyhnúť, príp. ich aj zodpovedať. Skôr ako by ste však niektorú z otázok zodpovedali, spýtajte sa na dôvod položenia tejto otázky, napr. takto:

„Rád vašu otázku zodpoviem, môžem však vedieť ako táto otázka súvisí s pracovnou pozíciou?“

Iným spôsobom je úplné vyhnutie sa odpovedi a upovedomenie personalistu, že by sa na takúto otázku pýtať nemal, možno si sám v tom momente uvedomí, že sa pýta nevhodnú otázku. Reagujte napríklad takto:

„Podobnú otázku som ešte nikdy na pracovnom pohovore nedostal.“

Ak napriek tomu bude naliehať na odpoveď, informujte sa na dôvod, napríklad touto vetou:

„Prečo vás zaujíma odpoveď práve na túto otázku?“

Úplne neutrálnou odpoveďou, ktorá možno personalistu zabrzdí v kladení nevhodný otázok je veta:

„To je zaujímavá otázka“.

Skonštatujte to bez toho, aby ste čokoľvek viac k tomu dodali. Ak bude chcieť napriek tomu aj naďalej počuť vašu odpoveď, spýtajte sa ho na dôvod.

Základom pri reakciách na takto nevhodné otázky je reagovať na ne s chladnou hlavou a rozvahou a istotou. Personalista možno nemá v úmysle odpovede na tieto otázky zohľadniť a len sa informuje o človeku, ktorého má v pláne odporučiť na danú pracovnú pozíciu. Nezabúdajte však aj na to, že tak ako personalista sa na takéto otázky nemá pýtať, je aj viacero typov otázok, ktoré by sa pre zmenu nemali pýtať uchádzači o brigádu na pracovnom pohovore.

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

30.03.2022

Poradňa pre zamestnávateľov inzerentov

Ako správne narábať s naším portálom a ako si získať, čo najviac brigádnikov? Poradňa nie je iba pre brigádnikov, ale i zamestnávateľov, ktorí to na našom portály ešte nepoznajú a potrebujú poradiť!

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis