do:
Eur / hod.

5 otázok, ktoré vás na pohovore môžu prekvapiť I

5 otázok, ktoré vás na pohovore môžu prekvapiť I

24.02.2014

Tak ako v živote vás niektoré otázky dokážu prekvapiť a márne na ne hľadáte odpoveď bez prípravy, tak aj na pracovnom pohovore sa môžete stretnúť s otázkou personalistu, na ktorú nájsť odpoveď nie je nijak ľahké. Na takéto nečakané otázky na pracovnom pohovore sa však môžete pripraviť vopred, a tak vás nejaká otázka len ťažko zaskočí.

V tomto článku spomenieme 5 otázok, ktoré sa personalisti na pohovoroch pýtajú často, no napriek tomu len máloktorý uchádzač ich vie zodpovedať.  Aj v situácií, že nad odpoveďou váhate, mali by ste sa snažiť povedať aspoň niečo. Odpovedí „Neviem.“ by malo byť na pracovnom pohovore čo najmenej, najlepšie vôbec žiadne. Každú vetu sa snažte rozvinúť do súvetia a snažte sa byť pri každej odpovedi kreatívny.

Len vtedy máte totiž šancu odlíšiť sa od ostatných uchádzačov. Personalisti sa totiž v poslednej dobe už celkom často stretávajú s naučenými odpoveďami, hoci samotný uchádzač celkom presne nevie, čo danou odpoveďou mienil. V žiadnom prípade si nevymýšľajte.

5 z otázok na pracovnom pohovore

Poriadne sa skúste zamyslieť nad týmito na prvý pohľad jednoduchými otázkami:

Prečo si myslíte, že práve vy ste vhodný pre túto pracovnú pozíciu?

Kde sa vidíte o 5 alebo 10 rokov?

Aké sú vaše silné/slabé stránky?

Čo pre vás znamená úspech?

Ako zvládate prácu pod tlakom?

Na prvý pohľad skutočne jednoduché otázky, odpovedať však na ne už mnohým uchádzačom na pracovnom pohovore robí veľké problémy. Nie je to spôsobené len stresom, ale aj tým, že človek sa nad týmito otázkami bežne nezamýšľa

Keďže o otázkach na pracovnom pohovore viete dopredu, máte možnosť si odpoveď premyslieť. Nemusíte sa ju samozrejme učiť naspamäť, ale už len to, že ste sa nad otázkou zamysleli teraz, vám na pracovnom pohovore pomôže odpovedať na ňu vhodnejšie.

 

Pri otázke,  prečo si myslíte že ste vhodný na danú pracovnú pozíciu, by ste mali jednoznačne ukázať, že o danej pracovnej pozícii viete veľa a ovládate relevantné zručnosti, ktoré sú pre ňu potrebné.




Čo bude človek robiť o 5 až 10 rokov nevie naozaj nikto. Mali by ste však mať aspoň nejakú predstavu, za ktorou si idete a budete robiť isté kroky pre jej dosiahnutie. Personalista potrebuje vedieť, že máte nejaký cieľ a že záujem o pracovnú ponuku nie je len zhoda náhod.

Otázka silných a slabých stránok je veľmi často rozoberaná. Odpoveď na túto otázku môžete nájsť aj v článku o silných a slabých stránkach na pracovnom pohovore.

Pre každého úspech prirodzene znamená niečo iné. Pre niekoho je to dobre vykonaná práca, pre iného získanie dobrého pracovného miesta, pre ďalšieho je to získanie titulu. Určite by ste mali vedieť, čo znamená úspech pre vás.

Ako zvládate situáciu pod tlakom?

Zvládať prácu pod tlakom je pri väčšine pracovných pozícií nevyhnutnosťou. Mali by ste sa poznať, ako pod tlakom reagujete. Ak ste pod tlakom ešte nepracovali, mali by ste si túto situáciu predstaviť. Je veľká pravdepodobnosť, že ste však už niekedy pod tlakom boli. Ako ste vtedy reagovali? Čo ste robili? Ako ste situáciu vyriešili? Motivuje vás práca pod tlakom k väčšiemu výkonu?

Naučiť sa odpovedať na otázky na pracovnom pohovore je jedna z dôležitých súčastí toho, ako uspieť na pracovnom pohovoreV druhom pokračovaní článku nájdeš ďalších 5 často kladených otázok na pohovore ako aj najsprávnejšie odpovede na tieto otázky.

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

09.09.2019

Brigada.sk v denníku SME

Chceli by ste sa dozvedieť, ako ste tento rok dopadli, brigádnici? 

Boli sme oslovení autorkou článku Dianou Schniererovou o náš pohľad na situáciu brigádnikov za tento rok. Zvýšili sa platy? Ktorý kraj je najlepšie odmeňovaní? A ktoré brigády toto leto najviac zaujali? Dozviete sa v článku denníku SME...

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis