do:
Eur / hod.

Ako ukončiť pracovný pomer so svojim zamestnávateľom?

Ako ukončiť pracovný pomer so svojim zamestnávateľom?

12.01.2022

K novému roku patria nové začiatky. Jedným z nich môže byť i zmena práce. V tomto prípade je nevyhnutné ukončiť pracovný pomer - aké sú možnosti?

Nový rok prináša nové začiatky a nejeden zamestnanec premýšľa nad zmenou zamestnania. Možno vás práca už omrzela, nevyhovuje vám šéf, kolektív, alebo vám bola ponúknutá nová a hlavne lepšia pracovná pozícia. Dôvod je na tebe a dobre vieš, že strojcom svojho šťastia si ty. Zamestnanie je dôležitá vec v živote každého človeka, tak prečo nerobiť, čo ťa robí šťastným a spokojným. 

 

Skončenie pracovného pomeru môže zamestnanec realizovať v rôznych formách: 

  • výpoveďou

  • okamžitým skončením

  • dohodou

  • skončením v skúšobnej dobe 

 

Image

 

Skončenie pracovného pomeru výpoveďou

Ako bolo zmienené vyššie, zamestnanec môže výpoveď podať z akéhokoľvek dôvodu, prípadne aj bez udania dôvodov. Táto listina musí hlavne obsahovať jednu vetu, v ktorej zamestnanec oznámi zamestnávateľovi, že s ním ukončuje pracovný pomer. Nezabúdajte na to, že výpoveď musí byť odovzdaná do rúk zamestnávateľa. 

Po odovzdaní listiny zamestnávateľovi začne zamestnancovi plynúť výpovedná doba. Tá začína plynúť vždy od začiatku ďalšieho mesiaca, v akom bola výpoveď podaná.

(Príklad 1.): Keď výpoveď podáte v septembri a ešte v ten mesiac sa dostane do rúk zamestnávateľa, vaša výpovedná doba začne plynúť už od 1. októbra ; Príklad 2.) Keď výpoveď podáte na konci septembra a zamestnávateľovi sa do rúk dostane na začiatku októbra, vaša výpovedná lehota začína plynúť až od novembra)

 

Skončenie pracovného pomeru okamžite

Ak chcete pracovný pomer prerušiť okamžite, nie je to len tak. Máte na to 1 mesiac, odkedy sa dozviete, že zamestnanie nemôžete vykonávať. ´Musíte ho oznámiť ihneď a písomne, vymedziť jeho dôvod a odovzdať zamestnávateľovi. 

Dôvody môžu byť: 

  • Ohrozenie zdravia

  • Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu

  • Ste v ohrození života alebo zdravia pri vykonávaní práce

  • Ste mladý zamestnanec (pod 18 rokov) a je ohrozená vaša morálka

 

Skončenie pracovného pomeru dohodou so zamestnávateľom 

Dohoda je asi najjednoduchší spôsob skončenia pracovného pomeru. Stačí sa so zamestnávateľom iba dohodnúť, kedy svoj prácu u neho skončíte. Dohodnúť sa môžete hneď na ďalšom dni, takže nie je nutné dodržiavať výpovednú lehotu, ako pri ukončení práce výpoveďou. 

 

Skončenie v skúšobnej dobe 

Rovnako ako skončenie dohodou, i skončenie počas skúšobnej dobe je veľmi rýchle. Nie je potrebné, aby zamestnávateľ alebo vy ste udávali dôvod. 

Zamestnávateľovi môžete priniesť osobne listinu, v ktorej oznámite vaše skončenie. 

 

Zdroje:

https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vypoved/chcem-dat-vypoved/#Skon%C4%8Denie%20pracovn%C3%A9ho%20pomeru%20v%20sk%C3%BA%C5%A1obnej%20dobe%20zamestnancom

https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/vypoved-z-pracovneho-pomeru-postup

 

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

02.11.2020

Máme pre teba novinku: Online životopis

Brigada.sk prináša ďalšiu zo svojich praktických služieb pre brigádnikov. Práve teraz je to nová služba na tvorbu online životopisov. Čo všetko v sebe skrýva a ako ti bude nápomocná?

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis