do:
Eur / hod.

Ako zapôsobiť na zamestnávateľa vizitkou?

Ako zapôsobiť na zamestnávateľa vizitkou?

18.08.2016

Vizitky stále majú svoje čaro a dokážu zmeniť dojem, akým pôsobíš na potencionálneho budúceho zamestnávateľa. Prečo by mal mať vizitku aj študent? Prečo na pohovore na brigádu uprednostnia záujemcu s vizitkou? Aké majú výhody, čo musia obsahovať a aké sú možnosti grafického spracovania

Žijeme v digitálnej dobe, no staré dobré papierové vizitky sú stále v kurze. Vizitky sú praktickým nositeľom kontaktných údajov, ktoré potrebuješ odovzdávať v rôznych situáciách. Sú stále po ruke a mnoho z nich má vďaka nápaditosti ich majiteľov aj inú funkciu ako informatívnu a reprezentatívnu.

 

Prečo potrebuješ vizitku?

Aj keď študenti väčšinou vizitky nevyužívajú, predsa sa nájdu takí, ktorí majú stále pár kusov pri sebe. Spomeň si koľkokrát si musel niekomu diktovať telefónne číslo či hláskovať svoje meno. Vizitka uľahčí podobné situácie a zanechá pozitívny dojem. Ak si na nej dáš záležať, použiješ vtip a kreativitu, určite sa v peňaženke inej osoby nestratí a neskončí v prvom odpadkovom koši.

 

Ako ti pomôže pri hľadaní brigády?

Asi dobre vieš, že nájsť brigádu podľa tvojich predstáv nie je vždy jednoduché. Väčšinou máš mnohopočetnú konkurenciu v podobe iných študentov a rozhoduje osobný pohovor. Tam je to už čisto na tebe, na tom ako sa dokážeš predať a ako dokážeš zaujať. Aj taký detail ako vizitka môže vo veľkej miere ovplyvniť zanechaný prvý dojem.

 

Keď sa pohovor chýli ku koncu a zamestnávateľ ťa poprosí o tel. číslo, pretože ste sa dohadovali e-mailom, príp. o e-mail, pretože ste pohovor dohodli telefonicky, vytiahneš vizitku a dokážeš, že ti záleží na detailoch, prezentácií a svedomitej príprave. Všetky vlastnosti, ktoré si zamestnávatelia mimoriadne cenia. A zrazu sa stávaš kandidátom číslo jedna.

 

Čo má obsahovať?

Má byť prehľadná a ľahko čitateľná. Menej (textu) je viac. Nepoužívaj viac rôznych fontov, jeden, max. dva úplne stačia. Daj pozor aby bol zrozumiteľný, písaným fontom sa radšej vyhni. Uvádzaj len základné informácie o tvojej osobe.

 

  • Meno a priezvisko - Priezvisko sa zvykne písať veľkými písmenami, aby nedošlo k zámene,

    napr. Jakub MARTIN.

  • Tel. číslo - Ak sa náhodou pohybuješ často v zahraničí, nezabudni zadať číslo

    s predvoľbou +421 alebo 00421.

  • E - mail - Mal by byť reprezentatívny s tvojim celým menom. E - mail v podobe

    kvetinka321@azet.sk neurobí dobrý dojem.

  • Môžeš pridať aj svoju fotografiu, príp. ak máš logo alebo vlastnú webovú stránku.

    Osobná adresa na vizitku nepatrí.

     

Ako má vyzerať, aby neskončila v koši?

Zaužívaný rozmer je 5 x 9 cm. Taká vizitka sa vojde do vizitkára a bezproblémov zapadne aj do peňaženky. Vizitky s originálnymi rozmermi možno vzbudia väčší záujem, no je možné, že sa niekde stratia a zapadnú prachom. Keďže pravdepodobne nie si jediný človek, ktorý rozdáva vizitky, potrebuješ, aby tá tvoja v peňaženke medzi ostatnými vynikla. Dbaj na dizajn a grafiku. Chceš aby zaujala, bola vkusná a elegantná. Mala by nejak vystihovať teba, príp. tvoju hlavnú oblasť záujmu. Pozor na žiarivé farby, obrázky a gýčové nápisy.

 

V súčasnosti sa okrem rôznych tvarov používajú aj rôzne materiály a techniky na ich výrobu. Okrem papiera si môžeš vybrať drevo, gumu, plast, a dokonca kov. Kovová vizitka ti ale určite viac odľahčí peňaženku ako papierová. Nezabúdaj, že hlavnou výhodou papierovej vizitky je možnosť na ňu dopisovať informácie perom. Využívajú ju hlavne prijímatelia, ktorí si radi dopíšu vlastné poznámky, aby vedeli od koho vizitku dostali. Papier vyberaj hrubší, aspoň 200 gramový. Na kancelársky papier ani nemysli.

 

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

30.03.2022

Poradňa pre zamestnávateľov inzerentov

Ako správne narábať s naším portálom a ako si získať, čo najviac brigádnikov? Poradňa nie je iba pre brigádnikov, ale i zamestnávateľov, ktorí to na našom portály ešte nepoznajú a potrebujú poradiť!

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis