do:
Eur / hod.

Prečo sú trojkári úspešnejší než jednotkári?

Prečo sú trojkári úspešnejší než jednotkári?

21.10.2020

Karhala vás mama, keď ste zo školy priniesli trojku? Vyzerá to tak, že nemala na to dôvod, pretože ak dostane žiak horšiu známku než jednotku, nemusí to nutne znamenať, že sa o svoje vzdelanie vôbec nezaujíma.

Povinnú školskú dochádzku poznáme ešte z 18. storočia, avšak iba pre nižšie vekové kategórie. Pre vtedajšie podmienky na našom území ľudia vzdelaniu alebo samotnej škole neprikladali až takú dôležitosť. Podstatná bola práca a živobytie, no pre rozvoj miest a vzdelanosti sa muselo prijať aj také opatrenie akým je povinná školská dochádzka.

Školstvo sa naďalej rozvíja a mení – už od čias našich starých rodičov alebo rodičov si prešlo zásadnými zmenami, napríklad zákaz telesných trestov a podobne. Aj dnes sa môže diskutovať aký spôsob výučby je pre žiakov najlepší, stále sa rodia nové idei a preto možno už pri vašich deťoch môže byť škola úplne iné miesto.

 

Image

 

Čo je však zásadné je to, že dnes sa už rodičia snažia nechávať voľnejší priestor svojím deťom – nie je treba mať od 1. ročníka po koniec strednej školy samé jednotky. Prečo to tak je? Hovorí sa, že trojkári sú väčšinou v živote viac úspešní než jednotkári. Prečo?

 

Nezaujíma ich akademický systém

Trojkárov väčšinou nezaujíma akademický systém – uvedomujú si, že je aj veľa iných možností ako sa učiť. Vedia si teda poradiť sami, pretože nechcú zapadať do systému. Neboja sa postaviť a brániť svoje zásady a záujmy, aj napriek tomu, že to znamená odísť zo školy.

 

Nenasledujú – majú vlastný rozum

Ako sa spomína vyššie, trojkári nepotrebujú byť súčasťou systému, pretože existuje mnoho iných spôsobov, ako sa niečo naučiť a hlavne – naučiť sa aj niečo, čo pre nich bude potrebné, alebo ich to zaujíma. Často robia veci inak ako väčšina.

 

Nezaoberajú sa známkami

Známky predsa nie sú to jediné, čo škola žiakom dáva. Známky sú iba forma ohodnotenia, z ktorých sa po čase stal motivátor. To nie je práve najsprávnejšie riešenie, hlavne v tom momente, ak je niekto prílišne motivovaný a chce mať hlavne zo všetkého jednotky.

Naši trojkári jednotky nepotrebujú – ak niečo budú vedieť napíšu to, ak nie tak nenapíšu. Majú totiž svoje vlastné sny a ambície, ktoré potrebujú realizovať.

 

Image

 

Trojkárom záleží na svojom osobnom úspechu

Nepotrebujú trofeje ani diplomy, stačí ak sa držia vlastného plánu a vedia, čo do budúcna chcú. Sami dobre vedia, že nie každý predmet je najpodstatnejší. Keďže veľmi dobre vie kto je a aký má cieľ, nepotrebuje to všetkým naokolo dokazovať.

 

Vedia, že nie je možné vedieť všetko

Jednotkári sa snažia spraviť všetko sami – nechcú pomoc a tak celé dni svoju hlavu trápia niekedy až nepodstatnými informáciami. Trojkári sa naučia to, čo potrebujú, je im jasné, že nikto nemôže vedieť úplne všetko. Ako tento prístup opísal Henry Ford?

“Dovoľte, aby som vám pri­po­me­nul, že na stole mám rad elek­tric­kých tla­či­diel a stla­če­ním toho pra­vého môžem pri­vo­lať svo­jich pomoc­ní­kov, ktorí dokážu odpo­ve­dať na akú­koľ­vek otázku týka­júcu sa pod­ni­ka­nia, kto­rému venu­jem väč­šinu mojich snáh. Teraz mi lás­kavo pove­dzte, prečo by som mal zahl­co­vať svoju myseľ vše­obec­nými vedo­mos­ťami za úče­lom byť schopný odpo­ve­dať na otázky, keď mám okolo seba ľudí, ktorí sú schopní poskyt­núť mi aké­koľ­vek zna­losti, o aké požia­dam?”

 

Veľa snívajú

Svet potrebuje inventorov či kreatívcov – čo majú spoločné? Sny a kreatívne myslenie. Kreativita sa dá trénovať iba využívaním fantázie: čítaním kníh, kreatívnou činnosťou a nie tým, že sa niekto bude hnať za dobrými známkami.

 

Najpodstatnejšie je robiť hlavne to, čo ťa baví. Vybrať si cieľ a konať tak, aby si ho dosiahol.

 

Image

 

Zdroj: eduworld.sk

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

30.03.2022

Poradňa pre zamestnávateľov inzerentov

Ako správne narábať s naším portálom a ako si získať, čo najviac brigádnikov? Poradňa nie je iba pre brigádnikov, ale i zamestnávateľov, ktorí to na našom portály ešte nepoznajú a potrebujú poradiť!

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis