do:
Eur / hod.

4 jednoduché tipy pre úspešnú žiadosť do zamestnania

4 jednoduché tipy pre úspešnú žiadosť do zamestnania

24.06.2015

Hoci sa zdá, že žiadosť o zamestnanie je príliš krátka na to, aby mohla zamestnávateľa presvedčiť o vašom prijatí či neprijatí, môžete byť prekvapení ako veľký vplyv má žiadosť na ďalšie pokračovanie výberového procesu. V niekoľkých vetách viete spraviť na personalistu dobrý dojem, ale aj ho úplne pokaziť.

Personalista si môže všímať čokoľvek, teda aj vašu žiadosť. Ak je žiadosť napísaná zle, personalista ešte vždy dá šancu aj životopisu. Bude si však určite pamätať aj to, ako vyzerala vaša žiadosť. Prečo si to pokaziť hneď na začiatku, keď si stačí dať pozor len na pár základných vecí? Tu je niekoľko tipov ako jednoduchými krokmi vylepšíte vašu žiadosť o zamestnanie.

Žiadosť do zamestnania pre každú pozíciu iná

Ak posielate stále dookola každému zo zamestnávateľov na rôzne pozíciu tú istú žiadosť o zamestnanie, niekde bude chyba. Žiadosť by sa mala aspoň čiastočne odlišovať  v prípade rôznych pracovných pozícií. Niekedy stačí pozmeniť len pár viet , aby bola pre danú pozíciu relevantná. Nesnažte sa o to, aby žiadosť vyzerala čo najvšeobecnejšie  a mohla sa hodiť pre akúkoľvek pozíciu, práve naopak, snažte sa ju niečím odlíšiť. Aj keď sa zdá, že je na to málo priestoru, stačí niekoľko zaujímavých slov, ktoré môžu personalistovi z vás navodiť dobrý dojem.

 Aby ste si vedeli lepšie predstaviť ako môže žiadosť o brigádu vyzerať, pozrite si > vzor žiadosti o zamestnanie

Gramatika vždy a všade

Je už akýmsi klišé, že pri takýchto dokumentoch každý upozorňuje na gramatiku. Nie je to ale v žiadnom prípade zbytočná poznámka. Gramatika v žiadosti o zamestnanie (a aj ostatných dokumentoch, ktoré posielate), je to prvé čo si môže personalista všimnúť, hlavne ak sa v krátkej žiadosti nachádza hneď niekoľko gramatických chýb.

Aj napriek častému upozorňovaniu zo všetkých strán, sa stretávame so žiadosťami, ktoré v jednej vete dokážu mať aj päť a viac gramatických chýb. Samozrejme, nie každému gramatika musí ísť – joty a ypsilony sa stále pletú. Ak viete o sebe, že gramatika je vaša slabá stránka, mali by ste na ňu prihliadať o to viac. Personalista určite žiadosť pochopí aj s gramatickými chybami, avšak takáto žiadosť o zamestnanie nepôsobí seriózne.

Pozorne si prečítajte znenie pracovnej ponuky

Ak si pozorne prečítate text inzerátu pracovnej ponuky, bude sa vám žiadosť písať oveľa ľahšie. Mali by ste v prvom rade prejaviť svoj záujem o danú pozíciu a ak už s danou prácou máte skúsenosti, spomeňte aj tie.

V pracovnej ponuke sa často nachádzajú kľúčové slová pre danú pozíciu, ktoré by nemali chýbať ani vo vašej žiadosti.

Dôležitý úvod a záver žiadosti do zamestnania

Veľmi dôležitou súčasťou žiadosti do zamestnania je zdvorilé predstavenie a aj pozdrav na záver. Ak viete konkrétnu osobu, komu žiadosť posielate, uveďte aj jej meno nie len pozdrav „Dobrý deň“, ale napr. „Dobrý deň p. Novák“. Ak meno osoby nepoznáte uveďte len „Dobrý deň“. Na záver uveďte pozdrav a určite nezabudnite na vaše meno.

 

Ak dodržíte tieto 4 jednoduché tipy, vaša žiadosť sa zasa o niečo vylepší a budete tak mať väčšiu šancu, že si vašu žiadosť personalista všimne a pozve vás na pracovný pohovor. 

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

09.09.2019

Brigada.sk v denníku SME

Chceli by ste sa dozvedieť, ako ste tento rok dopadli, brigádnici? 

Boli sme oslovení autorkou článku Dianou Schniererovou o náš pohľad na situáciu brigádnikov za tento rok. Zvýšili sa platy? Ktorý kraj je najlepšie odmeňovaní? A ktoré brigády toto leto najviac zaujali? Dozviete sa v článku denníku SME...

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).