Je skutočne tak náročné zostaviť dobrý tím ľudí, ktorí budú vedieť pracovať dobre a efektívne? A ako to je s nami, pokiaľ sme členmi takéhoto tímu, ako sa mu prispôsobiť ? Práca v kolektíve je vždy o niečo náročnejšia. Dohadovanie, diskutovanie, spoločné riešenia. Ako sa vyhneš týmto konfliktom?
Vidieť to môžeš už od základnej školy, kedy ti zadávali prvé spoločné projekty a úlohy. Nikdy si nemal rád spoločné riešenie úloh? Nie si jediný, no v dnešnej dobe, doma či v práci v zahraničí sa bez nich nezaobídeš. Rovnako, ako komunikácia s ľuďmi, tak je potrebné vedieť spolupracovať a vedieť sa prispôsobiť.
Sú prosto práce, kde sa tímovej práci nevyhneš. Nejde však o koniec sveta, práca v tíme má mnoho výhod.
Na čo je dobrá tímová práca?
- Tímová práca ľudí spája
- Ponúka rýchlu spätnú väzbu a nový náhľad na projekt
- Podporuje kreativitu
- Ponúka priestor pre učenie
- Pomáha lepšej komunikácii
Najpodstatnejší je výber lídra, ktorý bude vedieť svoj tím usmerňovať a viesť. Nestačí vytýčiť iba človeka, ktorý daný odbor skvele ovláda, ale vie dobre spolupracovať s kolektívom. Je to jedna z najdôležitejších zložiek tímovej práce, pretože väčšinou sa celá práca lídra odzrkadlí na tíme. Zodpovedá tomu aj jeho vyspelosť a zmysel pre riešenie problémov. Ak líder nie je skúsený, jeho neistota sa prenesie na celý kolektív. Je treba vyhradzovať hranice každému členovi a prípadne svoj tím dopĺňať.
Typy pre lepšie fungovanie v tímovej práci:
Tím si musí byť istý svojim cieľom
Oboznámenie sa s projektom je prvá dôležitá vec. Druhou je skutočné pochopenie toho na čom máš pracovať a čo sa od teba očakáva. Veľa ľudí v tíme má s týmto problém. Preto je dôležité tieto nedorozumenia riešiť ihneď na začiatku.
Slušná komunikácia
V tíme nikto neznesie človeka, čo bude všetko negatívne komentovať a bude k ostatným hrubý. Takto to nefunguje. Komunikácia sa musí niesť v štýle, ktorý bude vyhovovať všetkým. Je to slušná a zrozumiteľná cesta. Hlavne ide o rešpekt, ktorý je treba si predávať. S istotou v tíme, tým, že vieme, že nápady budú rešpektované a cenené, bude možné lepšie riešiť problémy a dokonca sa posúvať do riskantnejších tém.
Stanovenie noriem
Každý člen tímu si musí byť v určitej hladine rovný. Bavíme sa o inováciách a kreativite, čo je skutočne veľmi cenná vec. Samozrejme, každý má svoje veci, v ktorých je jedinečný. Tvoj tím však nemôže pozostávať iba z usmiatych a pekných ľudí.
Spoločne!
Tím musí byť za každých podmienok ako jeden. Nemôže sa stať, aby sa členovia tímu cítili odsunutí a nedôležití. Preto sa rozhodnutia vopred prediskutujú na mítingoch. Na týchto mítingoch a poradách je dôležité prediskutovať úplne všetko, čo máš na jazyku. Dobrý tím to nikdy nebude ignorovať.
