do:
Eur / hod.

Aký typ zamestnanca si ty?

Aký typ zamestnanca si ty?

27.11.2019

Už si niekedy premýšľal nad tým, aký typ osobnosti si? Veľa zamestnávateľom na tom záleží a preto počas svojho pohovoru pokladajú otázky podobné osobnostným testom, prípadne ti jeden taký posunú. Radi ti vysvetlíme, čo to je a prečo sa to robí.

Pracovné pohovory sú pre väčšinu z nás veľmi stresujúce chvíle, zbytočne sa nevyľakaj, ak vieš, že bude nasledovať test osobnosti. Nie je to nič negatívne, je to test, ktorý má poukázať na tvoju skutočné povahové charakteristiky. Ide o to, že ak si zamestnávatelia plánujú niekoho zamestnať na dlhší čas, je logické, že chcú vybrať správne.

 

O aké testy ide?

MBTI (Myers-Briggs Type Inventory)

Ide pravdepodobne o najviac rozšírený test osobností. Svoju inšpiráciu pobral od staršieho vypracovaného testu od Carla Junga. Dnes je známy tým, že dokáže rozlíšiť 16 typov osobností.

 

Sústredí sa na to:

  • Ako prijímaš vonkajšie podnety
  • Ako prijímaš informácie
  • Ako robíš rozhodnutia
  • Ako si organizuješ život

 

Tento test je však obšírnejší a zahŕňa viacero povahových znakov, ako je napríklad zistenie, či si introvert alebo extrovert, či dávaš prednosť citu pred rozumom alebo naopak.

 

DISC

Ide o druhý veľmi obľúbený test, ktorý sa zaoberá základnými 4 kategóriami, ktoré majú zastávať naše správanie. Pomáha ti určiť hlavné smery, v ktorých si dobrý a v ktorých zamestnaniach by sa ti malo dariť. 

  • Dominancia (Dominance)

(priamy, dobre rieši problémy, vysoké ego, silná vôla...)

  • Vplyv (Influence)

(analytický, má rád svoje súkromie, systematický, zaťažený na fakty...)

  • Stálosť (Steadiness)

(dobrý poslucháč, dôverčivý, tímový hráč, chápavý...)

  • Svedomitosť (Conscientiousness)

(inšpiratívny, zábavný, impulzívny, optimista...)

 

Ako všetky iné osobnostné testy, ani tieto nie sú 100%. Pravda je taká, že každý máme kúsok všetkých typov, rozdieľ je v tom, že každému vyniká iná vlastnosť. 

 

Image

 

Na čo sa budú sústrediť?

V prvom rade, či sa hodíš na pozíciou, na ktorú sa hlásiš. Je známe, že isté zamestnania vyžadujú aj konkrétne vlastnosti. Aby sa teda zamestnávatelia vyhli pretvárke na pohovore, najlepšie to zistia tým, že ti dajú vyplniť test.

 

Druhým dôvodom je tvoja kompatibilita s potenciálnymi kolegami a prostredím. Vzťahy na pracovisku musia fungovať a nejde iba o to, aby zamestnanci mali spoločné meno firmy, pod ktorou pracujú, ale isté povahové vlastnosti, aby spolu mohli vychádzať.

 

A tretím dôvodom je komunikácia a práca s ľuďmi. Dobrá a slušná komunikácia je základ v pracovnom prostredí. Nejde iba o komunikáciu s klientmi, ale aj bežná prax s kolegami a šéfom. S komunikačnými schopnosťami sa samozrejme spája aj riešenie konfliktov, vynaliezavosťkolaborácia s tímom.

 

Image

 

Nemaj obavy

Nejde o skúmanie tvojho osobného života ani intímnych informácií. Tieto testy sa nikdy nedajú vyplniť zle- ide o to, aby si podal, čo najúprimnejšiu správu o sebe samom a nechal aby o tom rozhodli ľudia, ktorí pozíciou, ktorú chceš, poznajú. Určite je to lepšie, než sa neskôr v tejto práci trápiť.

Taktiež tento test neber príliš vážne, pravdepodobne zachytíš iba veľmi malú časť toho, kto skutočne si. Ide skôr o základný záber tvojej povahy a osoby, na ktorú sa celý test bude sústrediť.

 

Urob si tieto testy aj ty sám doma!

Zaujíma ťa, ktorý typ môžeš byť ty? Nie je vôbec ťažké pohľadať takéto testy na internete. Stačí si vyhľadať a spraviť. Nemusí to byť iba forma zábavy, taktiež ti to môže napovedať o dosť viac o tom, čo by ti mohlo v zamestnaní vyhovovať. 

Držíme palce

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

09.09.2019

Brigada.sk v denníku SME

Chceli by ste sa dozvedieť, ako ste tento rok dopadli, brigádnici? 

Boli sme oslovení autorkou článku Dianou Schniererovou o náš pohľad na situáciu brigádnikov za tento rok. Zvýšili sa platy? Ktorý kraj je najlepšie odmeňovaní? A ktoré brigády toto leto najviac zaujali? Dozviete sa v článku denníku SME...

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).