do:
Eur / hod.

Pracovné portály a aplikácie: Kde hľadať pracovné príležitosti

Pracovné portály a aplikácie: Kde hľadať pracovné príležitosti

Digitálne pracovné portály nám dávajú nástroje, vďaka ktorým môžeme objaviť nové príležitosti rýchlejšie a cielenejšie.

V dnešnej digitálnej dobe sa hľadanie práce presunulo takmer úplne do online prostredia. Klasické papierové inzeráty či osobné návštevy firiem nahradili pracovné portály a mobilné aplikácie, ktoré ponúkajú tisíce aktuálnych ponúk a jednoduché možnosti filtrovania podľa odboru, lokality či typu pracovného pomeru. Ak práve hľadáte nové uplatnenie, oplatí sa poznať, kde a ako efektívne hľadať pracovné príležitosti.

 

1. Najznámejšie pracovné portály na Slovensku

Profesia.sk

Najväčší a najznámejší slovenský portál, ktorý ponúka širokú databázu pracovných ponúk vo všetkých odvetviach. Umožňuje vytvoriť si vlastný profil, nahrávať životopis, nastaviť upozornenia a sledovať firmy, ktoré vás zaujímajú. Profesia.sk tiež organizuje obľúbený veľtrh Profesia Days.

 

Kariera.sk

Konkurent Profesie, ktorý taktiež ponúka prehľadné rozdelenie ponúk podľa kategórií a lokalít. Výhodou je prepojenie so sociálnou sieťou LinkedIn, čo zjednodušuje proces prihlasovania aj komunikáciu s personalistami.

 

Práca.sme.sk

Tento portál spája inzerciu z rôznych zdrojov a zároveň ponúka spravodajské články o pracovnom trhu, trendoch a radách pre uchádzačov. Je vhodný pre tých, ktorí chcú mať prehľad aj o širšom kontexte pracovného diania.

 LinkedIn

2. Medzinárodné pracovné portály

Ak uvažujete o práci v zahraničí alebo vo firme s medzinárodným zázemím, oplatí sa sledovať aj tieto portály:

  • LinkedIn – najväčšia profesionálna sieť, kde môžete nielen hľadať pracovné ponuky, ale aj budovať kontakty, zdieľať úspechy a byť viditeľní pre recruiterov.

  • Indeed – agregátor pracovných ponúk z rôznych zdrojov, ktorý umožňuje hľadanie podľa kľúčových slov, firiem aj miezd.

  • Glassdoor – okrem pracovných ponúk ponúka aj hodnotenia zamestnávateľov a informácie o platových podmienkach.

  • EURES – európsky portál pracovnej mobility, ideálny pre tých, ktorí hľadajú legálnu prácu v krajinách EÚ.

 

3. Mobilné aplikácie na hľadanie práce

Väčšina veľkých portálov má dnes aj svoje mobilné aplikácie, ktoré umožňujú reagovať na ponuky priamo z telefónu. Medzi najpraktickejšie patria:

  • Profesia.sk App – ponúka notifikácie o nových ponukách podľa nastavených filtrov.

  • LinkedIn – umožňuje rýchlu komunikáciu s personalistami a zdieľanie profilu.

  • Jobs.cz a Práce za rohem – vhodné aj pre tých, ktorí hľadajú prácu v prihraničných oblastiach.

  • Jooble alebo Job Today – jednoduché aplikácie, kde sa dá reagovať bez životopisu, len pár kliknutiami.

 praca

4. Tipy, ako zefektívniť hľadanie práce

  • Aktualizujte si životopis a online profil – personalisti hľadajú aktuálne informácie a skúsenosti.

  • Nastavte si upozornenia na nové ponuky – aby ste reagovali ako prví.

  • Buďte aktívni na LinkedIne – sledujte firmy, zapájajte sa do diskusií a zverejňujte príspevky o svojej profesii.

  • Overujte si zamestnávateľov – čítajte recenzie a skúsenosti bývalých zamestnancov.

  • Nebojte sa osloviť firmy priamo – aj bez zverejnenej ponuky môže mať zamestnávateľ záujem.


Hľadanie práce už dávno nie je o prezeraní novín či násteniek. Digitálne pracovné portály a aplikácie ponúkajú rýchle, efektívne a prehľadné spôsoby, ako sa dostať k atraktívnym pracovným ponukám. Či už hľadáte brigádu, stálu pozíciu alebo prácu v zahraničí, správne využitie online nástrojov vám môže otvoriť dvere k novým príležitostiam a urýchliť cestu k vysnívanej kariére.

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

Aktualizácia našich online vzdelávacích kurzov

S radosťou oznamujeme, že sme na našom portály pre vás aktualizovali ponuku online vzdelávacích kurzov! Naša snaha o poskytovanie kvalitného vzdelania zadarmo nás motivuje neustále vylepšovať naše kurzy a prispôsobovať ich potrebám našich užívateľov.

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis