do:
Eur / hod.

Ako sa naladiť na pravidelný pracovný režim po pandémii

Ako sa naladiť na pravidelný pracovný režim po pandémii

31.05.2021

Opatrenia sa rušia a zamestnanci sa opatrne začínajú pýtať, kedy sa vrátia späť do normálneho pracovného režimu? Nie všetci sú však tomuto klasickému chodeniu do práce plne otvorení. Ak niekto pracoval vyše roka iba v domácom prostredí, je prirodzené, že na zmeny si bude trochu dlhšie zvykať. Zamestnávatelia preto prichádzajú s novým tzv. hybridným modelom pracovného režimu.

Prečo sa zamestnanci nechcú vrátiť do práce? 

Každý, kto pracoval počas pandémie prevažne z domu si musel vytvoriť svoj osobný režim, ktorý mu zaručoval stabilitu a stály pracovný režim. Počas tohto času, si viacerí zvykli na svoje domáce pracovné prostredie a aj si ho prispôsobili na tieto podmienky. 

 

Za pozitívum práce z domu sa rátala najmä jeho flexibilita a ťažili z nej aj tí, ktorí sprvu nepovažovali tento spôsob práce za výhodný. Väčšina z ľudí si zvykla na to, že môžu viac času tráviť so svojou rodinou, našli si nové hobby – prácu v záhradke, prečítali viac kníh, začali maľovať, písať, dožičili si domáceho miláčika alebo varili a kváskovali.

Po niekoľkých mesiacoch izolácie je pochopiteľné, že nielen pre zamestnancov, ale i brigádnikov, študentov a žiakov je ťažké navrátiť sa do pôvodného režimu. 

 

Image

 

Ako reagujú zamestnávatelia?

Samozrejme, zamestnávatelia si uvedomujú, že spokojnosť zamestnanca sa rovná dobrej prosperite a vyššiemu výkonu v práci. Neotáľajú a snažia sa úzkosti z návratu do práce zamestnancom, čo najviac uľahčiť. Preto prišli s nápadom tzv. hybridného modelu pracovného režimu:

 

Ide akoby o medzistupeň medzi stálou prácou z domu a prácou v kancelárii. Podľa všetkého by mal uľahčiť lepšie si navyknúť na pracovné prostredie a pomaly si zvykať na celodenný pobyt opäť v pôvodnom pracovnom režime. Existuje niekoľko variácií, ktoré zamestnávateľ môže využiť: 

Napríklad, že firma bude naďalej pracovať na diaľku, s výnimkou niektorých kľúčových zamestnancov. Kancelárie budú otvorené a zamestnanci ich podľa potreby budú môcť navštíviť. Komunikácia bude prebiehať online.

Ak sa však zamestnávateľ bráni tejto možnosti a chce využívať pracovné priestory aspoň polovične, vytvorí plán, v ktorom zamestnanci chodia do práce/ do kancelárie, iba niekoľkokrát do týždňa, nie celý týždeň, ako bolo zyvkom.

Tretím spôsobom, je že naplno využije aj svoje priestory aj prácu z domu, pričom povinnosťou bude vo výnimočných situáciách navštevovať aj kanceláriu. V pracovných priestoroch sa budú v prvom rade nachádzať lídri a manažéri.

 

Image

 

Ako sa vám pozdáva novodobé, i keď už dávno objavené, možné riešenie návratu do kancelárii? Brali by ste, keby bolo umožnené naďalej pracovať prevažne z domu, alebo vás takéto podmienky skôr obmedzovali? 

 

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

02.11.2020

Máme pre teba novinku: Online životopis

Brigada.sk prináša ďalšiu zo svojich praktických služieb pre brigádnikov. Práve teraz je to nová služba na tvorbu online životopisov. Čo všetko v sebe skrýva a ako ti bude nápomocná?

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis