do:
Eur / hod.

Ako sa pýtať na plat na pracovnom pohovore

Ako sa pýtať na plat na pracovnom pohovore

09.06.2014

Plat je citlivou témou pracovného pohovoru a viacerým uchádzačom robí problém o plate rozprávať. Často je to spôsobené aj tým, že uchádzači o brigádu nevedia či sa môžu na plat pýtať, alebo čakať až kým plat nespomenie personalista. Čo ak ho ale ani do konca pohovoru nespomenie?

Ako personalista vníma otázku platu

Personalista vníma otázku platu ako prirodzenú súčasť pracovného pohovoru a nemusíte sa báť, že by otázku platu nenadhodil. V drvivej väčšine má na to presne vyhradený moment, kedy sa na otázku platu spýta. Je však dôležité ako budete na jeho otázky reagovať.

Aký plat si pýtať pri brigáde?

Premýšľanie  o plate by malo byť súčasťou prípravy na pracovný pohovor. Pri tejto otázke  platu veľmi záleží od toho, či sa uchádzate o vaše prvé zamestnanie, či brigádu alebo máte za sebou už nejaké pracovné skúsenosti. V tom prípade to bude s otázkou platu trochu iné a možno aj jednoduchšie.

Uchádzam sa o brigádu po prvýkrát

V tejto kategórii sa nájdu najmä študenti, ktorí hľadajú brigádu popri škole, alebo absolventi škôl. V tomto prípade záleží výška nástupného platu od viacerých faktorov:

  • typ a náročnosť brigády – pri náročnejších pozíciách neváhajte stanoviť hranicu vyššie. Pozrite si nejaký prieskum platov na internete a váš odhad stanovte aj podľa toho.

  • znalosti a vedomosti uchádzača – ešte pred hovorom zvážte svoje zručnosti a vedomosti, v prvom rade tie, ktoré sú relevantné pre brigádnickú pozíciu, o ktorú sa uchádzate

  • vyžadované zručnosti – tu máme namysli napríklad jazykové zručnosti (a ich úroveň), ktoré budete pri práci využívať. Zamestnávateľ by mal vedieť oceniť zručnosti, ktoré je potrebné ovládať pre vykonávanie danej práce.

  • nepodceňujte sa – nie je vhodné ak zvolíte platovú hranicu extrémne nízku, zamestnávateľ môže využiť

Zamestnávateľ má predstavu o vašom plate a nie vždy to môžete ovplyvniť, ak však poviete nižšiu sumu ako bola predstava zamestnávateľa, pravdepodobne sa poteší a využije, že sa podceňujete. V súčasnosti zamestnávateľov veľmi ovplyvňujú aj zavedené odvody z dohôd, ktoré ich spravili citlivými pri rozhodovaní o plate svojich zamestnancov.

Už som bol zamestnaný

Ak už máte nejakú skúsenosť s nejakou brigádou alebo prácou na trvalý pracovný pomer, môže byť odhad platu pre vás jednoduchší.

  • ak ide o podobnú pozíciu ako ste robili v minulosti, plat by ste mali zvoliť minimálne na úrovni ako bol v predošlej spoločnosti

  • zvážte vaše skúsenosti a prax

  • zistite si o pozícii čo najviac a zvážte čo viac budete pri práci vykonávať, aké zručnosti budete musieť využívať

  • predstavu o plate zdôvodnite dobrými argumentmi

 

Kedy sa spýtať na plat?

Nesnažte sa nastoliť otázku platu za každú cenu a už vôbec nie čo najskôr. Je to jedna zo základných chýb na pohovore, ktorú však časť uchádzačov robí dodnes. Buďte trpezlivý a snažte sa počkať až do chvíle, keď personalista nastolí otázku platu sám.  Ak viete, že výberové konanie má viacero kôl, nechajte si otázku platu až na finále (samozrejme ak ju nenadhodí personalista skôr).

Ak sa personalista otázkou platu stále nezaoberá (čo nie je bežné), nastal čas, kedy môžete bez obáv nahodiť tému platu vy. Personalista obyčajne na konci pohovoru nechá čas  na vaše otázky, a to je presne fáza, kedy sa môžete spýtať aj na plat, ak sa o ňom dovtedy nehovorilo. V tom momente to bude brať ako prirodzenú súčasť pohovoru.

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

09.09.2019

Brigada.sk v denníku SME

Chceli by ste sa dozvedieť, ako ste tento rok dopadli, brigádnici? 

Boli sme oslovení autorkou článku Dianou Schniererovou o náš pohľad na situáciu brigádnikov za tento rok. Zvýšili sa platy? Ktorý kraj je najlepšie odmeňovaní? A ktoré brigády toto leto najviac zaujali? Dozviete sa v článku denníku SME...

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).