Spravodajstvo pre brigádnikov

Je super, keď máš na výber rôzne ponuky brigád, ale niekedy to môže byť stresujúce, rozhodnúť sa, akú si máš vybrať. Ak študuješ veľmi žiadaný študijný odbor a si v ňom dobrý alebo máš množstvo skúseností, môžeš si dovoliť byť vyberavý. Budeš môcť využiť svoju výhodu, aby si si našiel brigádu, ktorá je najbližšie k tvojmu ideálu, ktorá najviac vyhovuje tvojim osobným podmienkam a kariérnym cieľom. Nemusíš vziať hneď prvú brigádu, ktorú dostaneš, ak si nie si istý, že je to pre teba tá najlepšia možnosť. Tu je návod, ako postupovať pri rozhodovaní.

Jedným z našich najdôležitejších cieľov na pohovore je urobiť dobrý prvý dojem. Ale ako to urobiť, keď si tak nervózny ? Niektorí hovoria: "Buď sám sebou!" Ale keď si plný nervov, nemáš pocit, že si to ty, namiesto toho sa cítiš úzkostlivo a nepríjemne. Preto ti prinášame jednoduchý návod, ako môže byť pre teba pohovor jednoduchším a to s týmito 6 krokmi, ktoré vyžadujú nulový talent.

Dlho brigáduješ na rovnakom mieste alebo v rovnakej oblasti ? Už ťa nebaví to, čo robíš ? Viacerí z nás to poznajú, no predsa s tým nič nespravia. Nie vždy je príležitosť na zmenu brigády a hlavne, nie vždy máš chuť hľadať niečo nové. Možno sa bojíš, že ani v inej spoločnosti to nebude ono, alebo ťa už unavuje skúšať niečo ďalšie. Nevadí, lebo dnes ti prinášame rady, ako sa nadchnúť pre to, čo máš a pre to, kde si.

Pre mnohé spoločnosti dnes nie je až tak dôležité pri niektorých neodborných brigádach, čo vieš, pretože to, čo od teba potrebujú, ťa naučia, ale často je omnoho podstatnejšie to, aký si. Preto je dnešným trendom zamestnávateľov, žiadať od potencionálnych zamestnancov, aby sa charakterizovali 3 či 5 slovami. Nie každý má jasno v tom, aké vlastnosti by ho mohli charakterizovať. Aké slová sú tie správne ? Prinášame ti výber niektorých vlastností. 

Tento článok ti prináša niekoľkých mladých ambicióznych ľudí, ktorí sú jednými z najmladších podnikateľov. Dúfam, že ťa inšpirujú a pomôžu ti uvedomiť si, že nikdy nie je príliš skoro na to, aby si mohol nasledovať svoje sny.

Mnohí vysokoškolskí študenti sú konfrontovaní s ťažkým výberom: prevzatie neplatených stáží, ktoré sú im ponúkané, alebo práca na čiastočný úväzok. Niektoré odbory majú skvelé nastavenie. Napríklad technické smery majú často príležitosť zúčastniť sa na kooperatívnych programoch, ktoré nielen poskytujú cenné skúsenosti, ale zvyčajne aj veľmi dobre platia. No nie každý má to šťastie. Platené stáže existujú, ale je ich pomerne málo. Takže stojí to za to? Keď máš naozaj darovať 10, 15, 20 alebo viac hodín tvojho života každý týždeň spoločnosti alebo organizácii, ktorá ti neponúka žiadnu peňažnú kompenzáciu za tvoju prácu?

Aj tento rok môžeš práve ty svojim rozhodnutím zachrániť život. Študentská kvapka krvi potrvá ešte do 17. novembra. 

Vždy si tak trochu rozmýšľal nad tým, aké by bolo ísť na dlhšiu dobu do zahraničia ? Bojíš sa a nevieš, čo od toho máš čakať ? Pred takýmto veľkým rozhodnutím, má asi každý človek množstvo otázok a chce vedieť, čo najviac informácii. To, čo ti povedia v agentúre, nemusí stačiť a možno chceš počuť odpovede práve od tých, ktorí to už zažili. Práve preto ti prinášame tento rozhovor, ktorý je prvý z nového cyklu rozhovorov s ľuďmi, ktorý sa rozhodli ísť pracovať do zahraničia. Začíname rozhovorom s Veronikou a Kikou, ktoré si zvolili Ameriku.

Uchádzači o zamestnanie sa často sústredia sa na to, čo majú zaradiť do svojho životopisu, ale rovnako dôležité je vedieť, čo tam jednoznačne byť NEMÁ. Treba si totiž pamätať, že aj malé chyby môžu znížiť vaše šance a zle ovplyvniť výber do užšieho zoznamu na prijatie. Tu je zoznam vecí, ktoré by ste nemali zahrnúť do svojho životopisu.